1. 33岁以上，物业管理等相关专业大专及以上学历，男性优先；
2. 五年以上二级资质及以上物业管理公司同等职位工作经验，熟悉物业管理政策、法规，熟悉客户服务工作内涵和流程；
3. 具有丰富的物业综合管理经验，对运营成本和收益有清晰认识，有良好的数字认识和成本分析能力；
4. 责任心强、工作细致耐心，具有良好工作统筹和沟通协调能力，掌握一定处理客户投诉的能力及对客服务知识，具备独立组织、协调、处理各类突发事件的能力。
5. 持有物业管理经理上岗证、机电工程师资格证和汽车驾驶证者优先考虑。

一、公司简介

佛山市汇源通企业管理有限公司是广东电网公司佛山供电局下属三产企业,是一家以电力工程设计、工程施工安装、工程监理、造价咨询、电气设备托管服务及电力材料销售等业务为主营业务，软件开发、网络系统集成等高科技业务和培训、物业管理并举的综合性大型企业，业务覆盖了南方电网五省。属下拥有50多家公司，在职员工 6000 多名，公司管理体系先进，符合现代化企业要求。

自公司成立以来，经过全体员工的不懈努力，企业效益不断增长，资金实力不断增强，以良好的信誉、业绩在激烈的市场竞争中稳步发展，成为一家新生的、有朝气的、极具发展潜力和发展空间的现代化企业。

汇源通公司拥有一批技术力量雄厚、管理体系先进的骨干企业，其中有具备电力工程施工总承包一级资质的广东威恒输变电工程有限公司，具备电力工程施工总承包二级资质的的广东运峰电力安装有限公司、广东汇盈电力工程有限公司，具备送变电工程专业承包二级资质的佛山市三水通利达有限公司，具备电力工程施工总承包三级资质的广东俊溢电力工程有限公司，具备送变电工程专业承包三级资质的佛山市劲能电力工程有限公司、佛山市南海怡信电力工程有限公司、佛山市高明立信发展有限公司等；具备国家甲级监理资质的佛山市诚誉工程咨询监理有限公司；具备电力工程设计甲级资质的佛山电力设计院，乙级资质的佛山南海电力设计院、佛山顺德电力设计院等。

公司坚持“以人为本”的管理理念，为员工提供：

（一）具有竞争优势的薪酬水平

薪酬：公司为员工提供具竞争力的岗位工资，并实行科学的绩效管理制度，为员工提供与个人行为和业绩挂钩的绩效工资。

（二）优厚的福利待遇

1.保险：按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗和生育保险。

2.补贴：根据每一位员工所处的不同的部门和具有差异的工作性质，提供通讯、交通、餐饮和住房等补贴。

3.假期：实行五天工作制，每天工作不超8小时，严格遵守国家劳动法规，为每位员工提供国家法定的假期及带薪年假。

（三）完善的职业培训

培训：公司为员工提供系统化的培训服务，提升员工的岗位技能和综合素质。我们相信，每一位成员能力的提升，企业组织的实力也获得提升。

（四）优秀的发展平台

1.企业文化：公司倡导员工树立“健康生活，快乐工作”的积极进取的价值观。

2.工作环境：提供舒适的工作环境，企业内部保持轻松和谐的工作氛围。

3.工作轮换的机会：汇源通下属公司行业跨度大，员工可以根据个人职业发展意向申请轮岗，既能满足各公司的用人需求，同时从不同的角度和层次丰富自己的工作经验。

4.晋升空间：公司的高速发展为每一位员工提供了广阔的发展空间。晋升的机会是属于工作出色，并且愿意身负更多责任的员工。

（五）其他优势

1.大四下学期，可以选择到公司进行毕业设计或实习，由公司提供有针对性的实用的课题，由专业的高级工程师负责技术指导论文设计与撰写，期间每月发放实习补助和提供免费住宿。

2.提供全方位的就业保障

由公司统一安排岗前培训，进行文档写作规范、进行电业安全生产规程、商务礼仪规范等培训，进行团队拓展培训活动。

3.采用师徒帮带式工作学习，更快熟悉工作，提高专业水平。

4.给予办理佛山市户口和人事档案挂靠手续；免费提供集体宿舍或者提供住房补贴。

5.硕士研究生工作满两年给予办理工程师资格的认定，本科毕业生工作满一年或大专毕业生工作满三年给予办理助理工程师资格的认定。

6.企业内拥有良好的知识、经验共享交流氛围，平易的上下级工作关系。

7.简洁、高效、和谐的人际关系，良好的团队工作作风；能者上，有作为就有地位的管理机制；与优秀人才并肩共事，成就未来。

因业务发展需要，公司计划招聘2010年电力类专业应届毕业生193名，计算机通信工程专业毕业生31名，安全工程专业毕业生21名，土木工程专业毕业生13名，工程管理专业毕业生8名，市场营销专业毕业生6名，会计学/财务管理专业毕业生6名，经济管理类专业5名，具体招聘需求见下表。